Gaziantep’teki Sırma Halı Fabrikası’nda çalışan işçiler, mart ayı maaşlarının yatırılmaması ve ocak ayında yapılan zam farklarının ödenmemesi nedeniyle dört gün önce eylem başlattı. Açıklama öncesinde yürüyüş yapmak isteyen işçilere güvenlik kuvvetleri izin vermedi. Bunun üzerine işçiler Balıklı Parkı’nda bir araya gelerek taleplerini kamuoyuna duyurdu.
İşçiler, basın açıklamasında maaşlarının uzun süredir düzensiz ve geç yatırıldığını, ocak ayındaki zammın ise hesaplarına yansıtılmadığını belirtti. Ramazan ayında iftar saatinde fabrikadaki mutfağın kapatıldığını söyleyen işçiler, akşam yemeklerini kendi aralarında topladıkları parayla karşılamak zorunda kaldıklarını ifade etti. Ayrıca fabrikada tuvaletlerin de kapatıldığını dile getirdi.
“BU İŞÇİLER SİZİN KÖLENİZ DEĞİL”
İşçiler yaşadıkları mağduriyetin giderilmesini isteyerek, “Bu mağduriyetlerimiz neden giderilmiyor? Fabrikada işçilerin eli ayağı kopuyor, ölüyor. Kimse yanında olmuyor. İşçi devletine sığınmazsa, temsilcisine, sendikasına, vatanına sığınmazsa derdini kime anlatacak?” dedi. Bir işçi, “Aylardır hatta yıllardır maaşlarımızın düzensiz ve geç yatırılması sorununu üstlerimize, patrona bildirdik. Düzeltileceğine dair hiçbir şey duymadık. Her zaman dış kapının dış mandalı muamelesi yapıldı. İki gün önce lavabo ve yemekhaneleri kapattılar” diye konuştu.
BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen de işçilerin hak taleplerinin engellenmemesi gerektiğini belirtti. Türkmen, “Ne yaparsanız yapın, ekmek ve adalet ihtiyacı karşısında bu kadar dikilmeyin. Bugün barikat kurarak işçinin eylemini engelleyebilirsiniz. Geçen yıl yaptığınız gibi yasak kararlarıyla sendika başkanlarını tutuklayarak işçinin hak arama mücadelesini, grevini yasaklayabilirsiniz ama bakın bu öfke büyüyor” dedi.
Türkmen, işçilerin haklarının ödenmesi çağrısında bulunarak, “Buradan ilan ediyoruz, bir kere daha Sırma Halı patronuna, Hanifi Şireci’ye çağrı yapıyoruz; bu işçilere el koyduğunuz, gününde ödemediğiniz gecikmiş mesai ve zam farklarını ödeyin. Her gün bu işçileri tehdit etmekten, tutanak tutmaktan ve tazminatsız işten atmakla tehdit etmekten vazgeçin. Artık işçiyle aynı mesafeden konuşmayı öğrenin. İşçileri insan yerine koymayı öğrenin. Bu işçiler sizin köleniz değil” ifadelerini kullandı.
